My Sponsors

Home » Archives for Desember 2013

Kepala ANRI Hasil Promosi Terbuka Dilantik

Selasa, 31 Desember 2013

JAKARTA â€" Setelah delapan bulan Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) tidak memiliki Kepala yang difinitif, akhirnya Mustari Irawan dilantik menjadi Kepala ANRI menggantikan M. Asichin yang pensiun pada 1 April 2013.

Mustari terpilih menjadi Kepala ANRI melalui promosi terbuka, yang digelar sejak bulan Mei 2013. Sebelumnya dilantik oleh Menteri PANRB Azwar Abubakar di Gedung ANRI, Jumat (27/12), dia menjabat sebagai Deputi bidang Konservasi Arsip, ANRI.

Dalam sambutannya, Menteri PANRB Azwar Abubakar mengatakan bahwa tugas utama Kepala ANRI yang baru beserta jajarannya  adalah membudayakan arsip kepada masyarakat. “Arsip-arsip yang ada harus bisa dipilih dan masuk ke sekolahan, agar generasi penerus mengetahui sejarah kearsipan nasional dan mau melestarikannya, “ ujarnya.


Sementara Mustari Irawan mengatakan, akan membawa ANRI menjadi lebih bersih dan melayani. “Arsip Nasional juga akan menjadi simbol kekayaan bangsa yang tidak terhingga, sehingga dapat dimanfaatkan guna kepentingan bangsa dan disyiarkan dunia international, “ ujarnya. (sgt/HUMAS MENPANRB).info

Hilangkan Tumpang Tindih Birokrasi


JAKARTA -  Perampingan kelembagaan birokrasi pemerintah harus segera ditindaklanjuti. Kekembaran tugas dan fungsi antara beberapa lembaga birokrasi perlu segera dianalisis dan dihilangkan agar terbentuk kelembagaan pemerintah yang ideal dan efektif.
Ketua Komisi II DPR-RI Agun Gunanjar Sudarsa menyatakan, kelembagaan perlu segera dianalisis dan dipecahkan dengan prisnsip efisiensi, penghematan, koordinasi, integrasi baik dalam masa krisis seperti sekarang ini, maupun di masa-masa non krisis. “Jumlah eselonisasi di pemda juga harus lebih ramping”, ujarnya dalam seminar  nasional Menata Ulang Kelembagaan Pemerintah, di Jakarta, Senin (02/12).


Dikatakan, kehadiran partai politik dalam pemerintahan memang tak bisa dihindari,  akan tetapi kebutuhan menciptakan sistem birokrasi pemerintahan yang netral, professional, dan mantap juga tidak bisa juga dihindari.
Keduanya merupakan kebutuhan yang esensial yang mestinya disadari. Kelembagaan birokrasi pemerintah mestinya memperoleh perhatian yang pertama sebelum semuanya diperbaiki. Menurut Agun, faktor lain yang perlu diperhatikan adalah masih rendahnya akuntabilitas publik yang dilakukan oleh kelembagaan birokrasi pemerintah.
Tetapi keadaan seperti ini bisa dipergunakan sebagai salah satu strategi perubahan dalam hal reformasi birokrasi, karena kelembagaan birokrasi merupakan suatu bentuk dan tatanan yang mengandung struktur dan kultur, tambah politisi dari Partai Golkar ini.

Dengan demikian, maka reformasi kelembagaan birokrasi adalah meliputi reformasi susunan dari suatu tatanan birokrasi pemerintah, serta reformasi tata nilai, tata sistem dan tata perilaku dari sumber daya manusia. (gin/HUMAS MENPANRB).source

2014, Tes CPNS Gunakan Komputer


SEMARANG (KRjogja.com)- Pelaksanaan tes calon pegawai negeri sipil pada tahun 2014 akan  menggunakan sistem komputer atau "computer assisted test" (CAT). Hal ini berlaku di seluruh provinsi di Indonesia."Yang jelas pada penerimaan CPNS tahun 2014 semua provinsi di Indonesia sudah menggunakan sistem 'CAT' . Hal ini merupakan program nasional yang harus didorong oleh semua pihak dan Jateng sudah memulai," ujar Kepala Badan Kepegawaian Negara Eko Sutrisno.

Menurut Eko Sutrisno, dengan tes CPNS bersistem CAT dan menjadi instrumen yang harus digunakan secara nasional ini
masing-masing peserta langsung bisa mengetahui hasil tes dalam waktu yang tidak lama setelah mengerjakan soal-soal tes
sehingga tidak ada kekhawatiran skor tes akan diubah.



"Inilah yang dilakukan pemerintah untuk menjawab tuntutan masyarakat yang menghendaki pelaksanaan tes CPNS berjalan secara transparan, adil, dan jujur," ujar Eko saat memantau secara langsung pelaksanaan tes CPNS menggunakan sistem CAT di kampus Universitas Dian Nuswantoro Semarang dengan didampingi sejumlah pejabat Badan Kepegawaian Daerah Jateng, Jumat (08/11/2013).

Dikatakan, selain itu tes CPNS dengan sistem CAT juga mengubah pemikiran dan kebiasaan instansi pemerintah yang seringkali menggelar tes secara massal di tempat terbuka dengan berbagai kendala yang ada."Tentunya tes CPNS dengan sistem CAT seperti ini tidak bisa dilakukan secara massal tapi bertahap karena perlu waktu dan untuk tes secara nasional dengan waktu yang mendesak memang tidak didesain seperti itu, melainkan untuk jangka panjang," katanya.

Dengan tes CPNS sistem CAT ini maka pencari kerja PNS dapat mengikuti tes kapan saja dan kemudian diberi sertifikat lulus tes
kompetensi dasar PNS."Sertifikat lulus tes kompetensi dasar tersebut nantinya bisa untuk melamar tes kompetensi bidang
berikutnya di instansi masing-masing," ujar Eko.

Dikatakan, pada tes CPNS sistem CAT ada tiga komponen untuk kompetensi dasar yakni tes wawasan kebangsaan, tes intelegensia umum, dan tes karakteristik pribadi."Tiga komponen tes tersebut diharapkan dapat memetakan potensi PNS yang baik dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat," katanya.source

Kepala ANRI Hasil Promosi Terbuka Dilantik


JAKARTA â€" Setelah delapan bulan Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) tidak memiliki Kepala yang difinitif, akhirnya Mustari Irawan dilantik menjadi Kepala ANRI menggantikan M. Asichin yang pensiun pada 1 April 2013.

Mustari terpilih menjadi Kepala ANRI melalui promosi terbuka, yang digelar sejak bulan Mei 2013. Sebelumnya dilantik oleh Menteri PANRB Azwar Abubakar di Gedung ANRI, Jumat (27/12), dia menjabat sebagai Deputi bidang Konservasi Arsip, ANRI.

Dalam sambutannya, Menteri PANRB Azwar Abubakar mengatakan bahwa tugas utama Kepala ANRI yang baru beserta jajarannya  adalah membudayakan arsip kepada masyarakat. “Arsip-arsip yang ada harus bisa dipilih dan masuk ke sekolahan, agar generasi penerus mengetahui sejarah kearsipan nasional dan mau melestarikannya, “ ujarnya.


Sementara Mustari Irawan mengatakan, akan membawa ANRI menjadi lebih bersih dan melayani. “Arsip Nasional juga akan menjadi simbol kekayaan bangsa yang tidak terhingga, sehingga dapat dimanfaatkan guna kepentingan bangsa dan disyiarkan dunia international, “ ujarnya. (sgt/HUMAS MENPANRB).info

Lowongan Kerja PT. Trisula Textile Industries


PT. Trisula Textile Industries 

membutuhkan segera tenaga kerja yang akan ditempatkan sebagai Management Trainee, Staf Marketing, Staf Finance, Accounting, dan Staf Legal dengan kualifikasi sebagai berikut :
Management Trainee :
Pria / Wanita
Lulusan S1 segala jurusan / Fresh Graduete
Usia maksimal 26 tahun
Staf Marketing :
Pria / Wanita
Lulusan S1 segala jurusan
Usia maksimal 26 tahun
Staf Finance dan Accounting
Pria / Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Lulusan S1 Ekonomi Akuntansi (Fresh Graduate / Pengalaman diutamakan)
Mengerti perpajakan (Brevet A/B)
Staf Legal
Pria
Usia maksimal 26 tahun
Lulusan S1 Hukum
Segera kiriman surat lamaran, CV dan foto terakhir paling lambat tanggal 23 November 2011, ke Bagian HRD :
PT. Trisula Texstile Industries
Head Officer / Factory :
Jl. Leuwigajah No.170 Cimahi 40522
Jawa Barat Indonesia
Tel : (022) 661 3333 Fax: (022)661 3377
Jakarta Office : Trisula Center
Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No.1 Cengkareng
Jakarta Barat 11740
Tel. (021) 5835 8033 Fax. (022) 5835 8033

Info Lowongan Kerja Lampung


Info Lowongan Kerja Lampung

Lowongan Staff Admin Operational PT. Swakarya Insan Mandiri Lampung

Posted: 30 Dec 2013 01:46 AM PST

Lowongan Staff Admin Operational PT. Swakarya Insan Mandiri Lampung - Closing Date: 10 Januari 2014 - Dibutuhkan segera tenaga kerja untuk mengisi posisi sebagai: INTERNAL Staff Adm. Operational PT. Swakarya Insan Mandiri Lampung

Persyaratan :
1. Surat Lamaran
2. CV
3. Ijazah Terakhir dan Transkip Nilai
4. Pas Foto 3x4 dan 4X6 : 1 Lembar Masing-Masing
5. KTP
6. SIM C/A (Jika Ada)
PT. Swakarya Insan Mandiri Lampung
Kualifikasi Khusus :
1. Pria/Wanita Usia max. 26 Tahun
2. Lulusan S1 (semua jurusan)
3. Memiliki Komunikasi Skill yang baik
4. Berpengalaman/Fresh Graduate
5. Siap Mobile
6. Menguasai Microsoft Office
7. Domisili Bandar Lampung.

* Staff Operational : Menjalin Komunikasi kemitraan dengan karyawan juga pihak-pihak dan sebagai kepengurusan administrasi kantor yang baik (surat-menyurat dan kelengkapan lainnya).

Jika anda tertarik silahkan kirimkan lamaran anda ke:
PT. Swakarya Insan Mandiri Lampung
Alamat: JL. Z.A. Pagar Alam No.1 Blok 7 Ruko Labuhan Ratu Centre (0721-702674).
E-Mail : tomi.ariansyah@sim.co.id ATAU andestia.taisa@sim.co.id

* Cantumkan Posisi : Staff OP (Pada pojok kanan atas Amplop surat lamaran anda).
* Closing Date : Tanggal 10 Januari 2014

Sumber informasi lowongan kerja: HRD PT. Swakarya Insan Mandiri Lampung, via inbox Facebook KarirLampungDotCom, tanggal 29 Desember 2013.


Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampungDotCom. Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru di KarirLampung.com yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.

Lowongan Kerja PT. Sparta (Swarna Prima Artha) Lampung

Posted: 30 Dec 2013 01:30 AM PST

Lowongan Kerja PT. Sparta (Swarna Prima Artha) Lampung - Kami adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang pemasaran ALAT & MESIN PERTANIAN ( ALSINTAN) beserta suku cadangnya. Saat ini kami sedang membuka lowongan kerja sebagai:

SALESMAN PROFESIONAL

KRITERIA :
1. Pria.
2. Umur : max. 29 tahun.
3. Pendidikan : min. SLTA.
4. Jujur, berintegritas, dinamis, suka tantangan.
5. Berpengalaman dibidang penjualan/marketing.
6. Berorientasi pada target.
7. Sanggup bekerja dibawah tekanan.

Lowongan Kerja PT. Sparta (Swarna Prima Artha) Lampung
PENGAHASILAN :
1.Gaji: nego.
2.Uang Makan : sesuai standar perusahaan.
3.Bonus Mingguan : bisa mencapai Rp2jutaan.
4.Bonus Bulanan : Bisa mencapai Rp8jutaan.
5.Tunjangan Hari Raya (THR).

FASILITAS LAINNYA :
1.Jamsostek.
2.Tersedia mesh tempat tinggal karyawan.
3.Jenjang karir untuk karyawan yang berprestasi.
4.Travelling ke luar negeri bagi yang berprestasi.

Kirimkan berkas lamaran kerja anda selengkap-lengkapnya via EMAIL ke : pt.sparta@gmail.com,
atau
Antar sendiri langsung ke :
PT. SPARTA
Jln. Kumbo Karno No.69 (Belakang Toyota Bio)
Desa Serdang, Tanjung Bintang, Lampung Selatan
Phone : 0721-7336688

Hanya berkas lamaran kerja yang lengkap dan memenuhi kriteria yang akan kami proses.

Sumber informasi lowongan kerja: Berniaga.com, posting tanggal 28 Desember 2013

Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampungDotCom. Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru di KarirLampung.com yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.

Lowongan Kerja Terbaru Alfamart Lampung

Posted: 30 Dec 2013 01:08 AM PST

Lowongan Kerja Terbaru 2014: Alfamart Lampung - Alfamart adalah perusahaan ritel ternama dan terbesar di Indonesia sekaligus pemegang lisensi merek dagang Alfamart. Kini Alfamart tengah membuka lowongan pekerjaan untuk dua posisi, yaitu:

1. Kru pramuniaga/kasir toko
Persyaratan:
- Pria/wanita berusia 18â€"22 tahun,
- Memiliki tinggi badan minimal pria 160 cm, wanita 155 cm,
- Pendidikan minimal SMU/sederajat,
- Belum menikah. 
Lowongan Kerja Terbaru Alfamart Lampung

2. MRO (sales motoris)
Persyaratan:
- Khusus pria berusia 18â€"30 tahun,
- Pendidikan minimal SMU/sederajat,
- Memiliki SIM C

Bagi yang berminat, silakan kirim surat lamaran dan daftar riwayat hidup, fotokopi KTP yang berlaku, kartu keluarga, fotokopi ijazah/surat keterangan lulus, serta foto 3 x 4 berwarna sebanyak 1 lembar dan dapat menitipkan berkas lamaran lengkap ke:
Toko Alfamart yang memasang iklan spanduk seperti di Alfamart Kimaja 4 atau kirim ke:
PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Cabang Lampung
Alamat: Jl. Tembesu No. 10, Soekarnoâ€"Hatta, Campangraya, Tanjungkarang Timur, Bandar lampung.

Sumber informasi lowongan kerja: Radar Lampung, edisi tanggal 29 Desember 2013

Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampungDotCom. Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru di KarirLampung.com yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
You are subscribed to email updates from Info Lowongan Kerja (Karir) Lampung Terbaru
To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.		 Email delivery powered by Google
Google Inc., 20 West Kinzie, Chicago IL USA 60610

LOWONGAN KERJA TERBARU 2014


Inilah informasi Lowongan Kerja Bank 2014 / Perbankan / BUMN terbaru kuhusus untuk Anda pencari pekerjaan. PT. Prudential Life Assurance yang sedang membutuhkan karyawan kini telah membuka kesempatan berkarir untuk yang berminat. Untuk info lengkap mengenai loker tersebut, silahkan Anda bisa simak secara detail sebagai berikut :

PT Prudential Life Assurance

PT. Prudential Life Assurance
Established in 1995, PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) is a subsidiary of Prudential plc, a leading international financial services group from the United Kingdom that has more than £ 351 billion (Rp 4.960 trillion) of assets under management (as at 31 December 2011). Combining Prudential's global experience in life insurance for more than 160 years with knowledge of local customs and businesses, Prudential Indonesia is committed to develop its business in Indonesia. This commitment is proven by various prestigious awards received by Prudential Indonesia, one of which is “The Best Life Insurance 2012" for the category of life insurance companies with assets above Rp 15 trillion in the “Investor Awards 2012”, an award received from Investor Magazine for ten consecutive years.

NEED URGENTLY

1. Pru Hospital Friend - Officer (based in Jambi)

Responsibilities:
Provide assistance to Prudential customers for registration process in hospital admission as well as to receive and provide solutions to inquiries from customers

Requirements:
- Preferably Male,
- Bachelor degree in any major with min. 1 year experience in customer service from life insurance,
- Fresh graduates are welcome to apply,
- Has good interpersonal and communication skill,
- Will be located in Prudential hospital partners in Jambi,
- Willing to work on Saturday within 2 shifts (7AM â€" 3PM & 1PM â€" 9PM)

2. Agency Training Specialist (Based in Pontianak)

Job Summary :
Develop and conduct trainings for sales force to improve their quality and productivity.

Qualification :
Bachelor degree in any major with min. 1 year relevant experience.

Send a complete resume in English, together with recent photograph to career@prudential.co.id

PT. Prudential Life Assurance
Prudential Tower
Jl. Jend. Sudirman Kav. 79 Jakarta 12910

For more info about Prudential career please click http://www.prudential.co.id

Demikian seputar info tentang Lowongan Kerja 2014 PT Prudential Life Assurance pada tahun 2014, yang semoga bisa membantu Anda dalam menggapai karir. Sekian dan terima kasih banyak atas kunjungan Anda, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru 2014 Staf Audit dan Pajak Natar Perdana Group


Lowongan Terbaru 2014 Staf Audit dan Pajak Natar Perdana Group

Lowongan Staf Audit dan Pajak Natar Perdana Group -2014 - Kami adalah sebuah Perusahaan yang bergerak dibidang perdagangan retail, membutuhkan dengan segera:

Staf Audit dan Pajak

Deskripsi Kerja:
Melakukan pekerjaan akuntansi, audit internal dan perpajakan.

Persyaratan:
  • Pria, maks. 30 tahun
  • Pendidikan min. D3 Akuntansi / Manajemen
  • Pengalaman min. 1 th.
  • Menguasai komp. Office ( terutama Excel )
  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Lebih diutamakan yang memahami perpajakan.

Kirimkan lamaran via email ke: affandi.riza@gmail.com

Kami tunggu lamaran Anda paling lambat 2014

Sumber info: HRD Natar Perdana Group, via submit form KarirLampung.com, tanggal 4 November 2013

Dealer Yamaha Lautan Teduh Cabang Tulang Bawang (Unit II)


Lowongan Dealer Yamaha Lautan Teduh Cabang Tulang Bawang (Unit II) -
Closing Date: 15 Juli 2013 - PT. Lautan Teduh Interniaga Main Dealer Sepeda Motor YAMAHA Lampung adalah perusahaan yang bergerak dibidang penjualan sepeda motor YAMAHA, Spare part, dan After Sales Service, membuka kesempatan untuk berkarir dibidang marketing sebagai:

SALES MARKETING EXECUTIVE
"Jadilah bagian dari team SALES MARKETING EXECUTIVE YAMAHA SEMAKIN DIDEPAN"

Fasilitas Yang didapat:
1. Gaji Tetap
2. Uang makan dan Transport
3. Insentif Penjualan
4. Edukasi Training Hardskill & Softskill
5. Jenjang karir yang terbuka

Persyaratan / Kualifikasi:
1. Lulusan SMU/SMK/Sederajat D1/D3
2. LAKI-LAKI
3. Usia maks 27 tahun
4. Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
5. Domisili: Unit II/Tulang Bawang (tidak menerima selain yang berdomisili di wilayah tersebut)

Batas Terakhir Lamaran: 15 Juli 2013
Tata cara Pengajuan Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran anda langsung disertai CV dan pas foto 4X6 3 lembar
Kirimkan lamaran anda ke:
Dealer Yamaha Lautan Teduh Cabang Tulang Bawang (Unit II)
Jl. LIntas Timur No. 149 Unit II - Tulang bawang
Telp. (0726)750286
Kode Lamaran ditulis dipojok kanan atas (SME MT)

pendaftaran via SMS KIRIM KE 08117204280
LT UNIT II /NAMA/UMUR/PENDIDIKAN/ALAMAT
"CONTOH LT UNIT II /RUDI S/22/SMK/UNIT II

Sumber informasi lowongan kerja: HRD PT. Lautan Teduh Interniaga, via inbox Facebook KarirLampung.com, tanggal 4 Juli 2013

Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.




Copyright © Web Info Kerja. All rights reserved.