My Sponsors

Lowongan Kerja 2012 PT Krakatau Engineering sebagai Finance Administation Staff


 

Lowongan Kerja 2012 PT Krakatau Engineering sebagai Finance Administation Staff. PT Krakatau Engineering was founded on October 12, 1988 as a wholly owned subsidiary company of PT Krakatau Steel (Persero). PT Krakatau Engineering serves and conducts either government or private projects in form of Engineering, Procurement, and Construction (EPC) contract basis, industrial maintenance and also in consultancy service (Engineering, study and Project Management). We are currently seeking:

FINANCE ADMINISTRATION STAFF

REQUIREMENTS:

  • Bachelor Degree (S1) in Accountancy/Banking major from reputable University
  • Min IPK 3,00 (scale 4)
  • Experience as finance administration staff that has ability on issuing Guaranty Bank and LC.

GENERAL REQUIREMENTS :

  • Good computer skill
  • Smart worker and be able to work under pressure
  • Good communication skill
  • Thorough, loyal and high initiative
  • HO at Cilegon and willing to be placed at Cilegon Project sites
  • Willing to be started as contract employee

Please send your application, CV and also mention your expected salary to:

HRD PT.Krakatau Engineering

recruitment@krakataueng.co.id

Not later than August 11st 2012

 


Lowongan Kerja 2012 PT Indopoly Swakarsa Industry sebagai Technical Service Officer


Lowongan Kerja 2012 PT Indopoly Swakarsa Industry sebagai Technical Service Officer. Founded in 1996, is one of the pioneer in the domestic Biaxially Oriented Polypropylene (BOPP) film industry, urgently looking for highly qualified and talented person, to fill in the challenging position:

Technical Service (QA) Officer

Responsibilities:

  • Investigate and resolve complaints
  • Performs trending of product quality complaints to identify changes that indicate need for investigation or to indicate verification of corrective actions previously implemented.
  • Identifies high-level complaints or incidents that may have significant impact on the company and forwards for further review to Technical Service Section Head
  • Provides documentation of product compliments, inquires and complaints
  • Maintains and monitors listening posts for feedback from internal and external Customers.
  • Performs product complaint investigation, root cause analysis, and may contribute to corrective / preventive action for product quality complaints.
  • Assist Marketing Section to provide knowledge about the product to customers and prospective customers

Requirements:

  • Male
  • Age Max 30 years old
  • Bachelor degree (S1) from Chemical or Industrial Engineering, with min. GPA 3.00 (4 scale) from reputable university
  • Excellent written and verbal communication in English
  • Computer literate
  • Good communication and analytical skills
  • Have strong personality, high initiative, and able to work under pressure
  • Experience in converting industry is preferable, but fresh graduates are welcome.
  • Understanding implementation of 7 QC tools
  • Willing to be placed in Purwakarta, Jawa Barat

Interested and qualified applicant could submit the application letter, CV, contact number and recent photograph (max. 400 KB) to:

HRD PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk

recruitment@indopoly.co.id

Only Qualified Candidates will be notified


Lowongan CPNS BPS 2011-2012


PENGUMUMAN NOMOR: 001/PPCPNS/BPS/TAHUN 2012 SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PUSAT STATISTIK TAHUN ANGGARAN 2012 Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 166 Tahun 2012 tanggal 29 Mei 2012 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun Anggaran 2012, BPS akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sejumlah 195 orang tenaga KOORDINATOR STATISTIK KECAMATAN (KSK) dengan formasi dan kualifikasi pendidikan terlampir pada lampiran 1.

S1: S1 Statistik, S1 Matematika, S1 Teknik Informatika, S1 Ekonomi Studi Pembangunan, S1 Ekonomi Manajemen, S1 Sosial Ekonomi Pertanian(Agrobisnis)
DIII  III Statistik/DIII Matematika/DIII Teknik Informatika/DIII Manajemen Informatika/DIII Ekonomi Manajemen/DIII Sosial Ekonomi Pertanian(Agrobisnis)/DIII Penyuluhan


I. PERSYARATAN UMUM MENJADI CPNS BPS:
 1. Warga Negara Republik Indonesia.
 2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
 3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
 4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
 5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
 6. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara.
 7. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
 8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat.
 9. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikannnya (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan.
 10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya

II. PERSYARATAN KHUSUS
 1. Mempunyai kompetensi yang diperlukan.
 2. Pada tanggal 1 Juli 2012, berusia minimal 20 tahun dan maksimal:
ʉۢ 25 tahun untuk lulusan D-III, dan
ʉۢ 30 tahun untuk lulusan S1
 3. Waktu melamar telah memiliki ijazah Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A atau B .
 4. Untuk lulusan D-III dan S-1, batas minimal IPK: 2,75 dari skala 4,00.
 5. Bersedia ditempatkan di wilayah yang telah ditentukan oleh panitia dan tidak dapat pindah tugas sebelum masa kerja mencapai 5 tahun.

III. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website http://cpns.bps.go.id mulai tanggal 30 Juli 2012 sampai dengan tanggal 8 Agustus 2012;
 2. Pelamar wajib
 a. Melakukan pendaftaran online dengan mengisikan biodata yang dibutuhkan, menggunggah (upload) file foto diri dan hasil scan halaman depan ijazah yang digunakan untuk melamar (ukuran maksimal masing-masing file 200 kb);
 b. Mencetak dan mendatangani Bukti Pendaftaran Online dan mengunduh formulir surat pernyataan;
 c. Menempel materai Rp 6.000,00 dan menandatangani Surat Pernyataan yang telah diisi.
 3. Berkas lamaran berisikan dengan urutan dari atas sebagai berikut:
 a. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku;
 b. Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri dan ditujukan kepada Kepala Badan Pusat Statistik ;
 c. Fotokopi Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar/Surat Tanda Kelulusan dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisasi dan distempel basah oleh pejabat yang berwenang (Ijazah Sementara dan Surat Keterangan Lulus tidak berlaku). Bagi pelamar lulusan luar negeri wajib menyertakan Fotokopi Surat Keputusan Penyetaraan Ijazah dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang telah dilegalisir dan distempel basah oleh pejabat yang berwenang;
 d. Surat keterangan akreditasi dari perguruan tinggi yang bersangkutan pada saat ijazah dikeluarkan (jika berasal dari perguruan tinggi swasta dan keterangan akreditasi tidak tercantum dalam ijazah);
 4. Pelamar wajib mengirimkan Berkas Lamaran dengan stopmap berwarna
 a. Biru untuk jenjang pendidikan D-III
 b. Kuning untuk jenjang pendidikan S-1 Lembar bukti pendaftaran online ditempel di bagian luar stopmap tersebut.
 5. Stopmap yang berisi lamaran dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos kepada:

Pantia Penerimaan CPNS BPS 2012
 u.p. Kepala BPS Provinsi ………….
 (BPS Provinsi tempat mendaftar dengan alamat sebagaimana tercantum pada lampiran 2)
 Berkas lamaran paling lambat diterima Panitia BPS Provinsi tanggal 12 Agustus 2012 (Cap Pos). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
 6. Tahapan pelaksanaan kegiatan penerimaan CPNS BPS berikutnya dapat dilihat pada Jadwal pendaftaran (sementara) dapat dilihat pada lampiran 3 dan sewaktu-waktu berubah akan diumumkan melalui sistem informasi CPNS BPS.

IV. TAHAP PENYARINGAN
 1. Saringan Tahap I
 Saringan Tahap I berupa seleksi kelengkapan administrasi dan kesesuaian kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.

2. Saringan Tahap II
 Saringan Tahap II berupa ujian tulis yaitu Tes Kompetensi Dasar dan Tes Kompetensi Bidang/Subtantif (TKB) akan dilaksanakan pada hari Sabtu Tanggal 8 September 2012 di BPS Provinsi tempat melamar dan/atau tempat lainnya yang disediakan panitia (pengumuman lokasi ujian menyusul)
ʉۢ TKD dilaksanakan oleh konsorsium dari Perguruan Tinggi Negeri dengan materi :
ʉۢ Tes Wawasan Kebangsaan
ʉۢ Tes Intelegensi Umum
ʉۢ Tes Karakteristik Pribadi
ʉۢ TKB berisikan materi matematika dasar dan seputar kegiatan di BPS.

3. Saringan Tahap III
 Saringan Tahap III berupa Tes Wawancara (waktu dan tempat akan diumumkan kemudian)

4. Pengumuman
 Hasil seleksi CPNS pada masing-masing tahapan akan diiumumkan melalui website BPS : www.bps.go.id atau melalui sistem informasi CPNS BPS : http://cpns.bps.go.id

V. LAIN-LAIN
Panitia penerimaan berhak menyatakan seseorang calon tidak diterima/ dibatalkan/digugurkan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil walaupun telah lulus ujian, apabila di kemudian hari diketahui bahwa terdapat persyaratan sebagaimana tersebut di atas yang ternyata tidak benar/tidak sah.
Diingatkan bagi yang tidak memenuhi persyaratan untuk tidak melamar.
Bagi yang telah mengirim lamaran sebelum pengumuman ini dibuat, dinyatakan tidak berlaku (agar mengirimkan lamaran ulang).
Proses seleksi ini tidak dipungut biaya. Biaya yang dikeluarkan oleh peserta ujian dalam rangka mendaftarkan diri dan mengikuti ujian saringan menjadi tanggungan pelamar.
Berkas pelamar yang masuk ke panitia menjadi arsip Badan Pusat Statistik dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
Selain surat lamaran, dalam hubungan dengan penerimaan CPNS, pihak peserta tidak diperkenankan melakukan surat menyurat.
Keputusan panitia penerimaan CPSN BPS Tahun Anggaran 2012 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggugugat
Apabila dalam penyelenggaraan seleksi ditemukan pelanggaran, agar segera dilaporkan, disertai dengan bukti-bukti otentik yang dapat dipertanggungjawabkan baik secara yuridis maupun administratif kepada Badan Pusat Statistik melalui telepon (021) 3810291-4, 3842508, 3841195  Ext. 2310-2 (Fax) (021) 3863817, atau melalui telepon BPS di seluruh Indonesia.
Panitia  tidak memungut biaya apa pun selama proses penerimaan pegawai ini berlangsung. Bagi pelamar yang lulus namun terbukti memberikan sesuatu kepada Panitia CPNS BPS Tahun 2012, dalam rangka mempermudah kelulusan, akan diberikan  sanksi berupa pembatalan kelulusan tersebut.

Silakan bagi yang berminat :
Download Soal Latihan Tes CPNS : Klik Disini
Download Formasi (Lampiran 1) : Klik Disini
Download Pengumuman CPNS BPS : Klik Disini
Pendaftaran Online, silakan : http://cpns.bps.go.id

BagikanTweet

Lowongan Kerja 2012 PT Yakult Indonesia Persada sebagai Tax Staff


 

Lowongan Kerja 2012 PT Yakult Indonesia Persada sebagai Tax Staff. PT Yakult Indonesia Persada established since 1990 in Indonesia as license holder from Yakult Honsha Co., Ltd., Japan. Together with Yakult Company all over the world, Yakult Indonesia strive to create a healthy and happy family. We are now looking for professional to fill the following positions:

Tax Staff

Requirements:

  • Male/female, age max 25 years old
  • Min D3/S1 Degree majoring in Economics Accounting or Taxation
  • Having Brevet A/B certificate
  • Computer Literate (MS Office)
  • Fresh graduate are welcome to apply

If you meet the above qualifications, please send your comprehensive resume and complete CV to:

PT Yakult Indonesia Persada (Head Office)

PP PLAZA LT. 7

JL. TB SIMATUPANG NO. 57 PASAR REBO JAKARTA TIMUR

FAX 877.82139

EMAIL: recruitment@yakult.co.id

 


Lowongan Kerja 2012 Dexa Group sebagai Costing Officer


 

Lowongan Kerja 2012 Dexa Group sebagai Costing Officer. Dexa Group is one of the biggest pharmaceuticals company group in Indonesia, and we are growing very fast to be the best. In Dexa Group , we put the right people in the right place based on his/her passion and competency. Dexa applies a competency based human resources management approach. We believe that people make the difference. At Dexa Group, people grow with the Business. We are currently seeking:

Costing Officer (Code: COS)

Requirements:

  • Bachelor Degree in Accounting from reputable university
  • Minimum 4 years of relevant experience (preferably in Manufacturing sector)
  • Have experience in FMCG industry would be an advantage
  • Strong analytical skill and fully understand on costing and tax
  • Independent and able to work fast and under pressure
  • Good command of spoken and written English

Please submit your comprehensive resume to :

HRD Dexa Group

recruitment@dexagroup.com

Placement address:

Titan Center

Jalan Boulevard Bintaro Block B7/B1 No. 5

Bintaro Jaya Sektor 7

(Please write “COS” in the subject of the email)